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Gesund arbeiten

Betriebliches 
Gesundheitsmanagement

Gesundes Arbeiten

BGM mit der AOK Sachsen-Anhalt Was dürfen wir für Sie tun?

Übersicht aller BGM-Themen

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    Betriebliches Gesundheitsmanagement

    BGM hat das Ziel, betriebliche Rahmenbedingungen, Strukturen und Prozesse so zu entwickeln, dass Arbeit und Organisation gesundheitsförderlich gestaltet werden können.
  • Eine Frau reckt am Schreibtisch Ihre Arme

    Gesundheitsgerechte Bewegung am Arbeitsplatz

    Ein bewegter Alltag ist auf vielen Ebenen gesundheitsförderlich. Da wir viel Zeit am Arbeitsplatz verbringen, können Maßnahmen am Arbeitsplatz viel bewirken.
  • Beratung in einer Gruppe

    Betriebliches Stress- und Ressourcenmanagement

    Der Arbeitsplatz ist ein wesentlicher Faktor, der die psychische Gesundheit beeinflusst. Balance, Widerstandsfähigkeit und seelische Gesundheit im betrieblichen Kontext.
  • Ein Salat auf einem Schreibtisch

    Gesundheitsgerechte Ernährung im Arbeitsalltag

    Eine ausgewogene Ernährung ist die Basis, um geistig und körperlich fit zu sein. Auch bezüglich einer gesunden Ernährung kann das Unternehmen unterstützen.
  • Frau mit Laptop in der Hand zeigt einen Daumen hoch zu einem Mann

    Gesundheitsgerechte Führung

    Führungskräfte besitzen einen erheblichen Einfluss auf die Gesundheit, das Wohlbefinden, die Arbeitszufriedenheit und Motivation ihrer Beschäftigten.
  • Zwei Personen schütteln sich die Hand

    Gesundheitsförderliches Miteinander

    Das Arbeitsklima und soziale Miteinander im Betrieb hat nicht nur Einfluss auf die Attraktivität des Unternehmens, sondern hat auch einen großen Einfluss auf unsere Gesundheit.
  • vierblättriges Kleeblatt

    Betriebliche Suchtprävention

    Suchtmittelkonsum beeinträchtigt im beruflichen Kontext die individuelle Gesundheit, Leistungsfähigkeit, Arbeitssicherheit und -qualität.
  • Konzeption

    Netzwerke

    Unsere Netzwerke vermitteln Ihnen fundiertes und aktuelles BGM-Wissen, unterstützen den Erfahrungsaustausch und verbinden Sie mit Firmen aus Ihrer Branche.

Aktuelle Themen

  • Eine weibliche Führungskraft arbeitet mit ihrer Mitarbeiterin eng zusammen und zeigt etwas auf dem Laptop-

    Die Toolbox für Ihre Teamentwicklung

    Erfahren Sie, wie Ihre Führung die Zusammenarbeit im Team verbessert und lernen Sie in unserem Online-Seminar konkrete Tools für Ihren Führungsalltag kennen.

  • Eine Führungskraft spricht mit ihrer Mitarbeiterin über ihre Fehlzeiten auf Arbeit.

    Der Weg zur gesunden Anwesenheit

    Fehlzeiten sind ein wichtiger Gesundheitsindikator. Die AOK Sachsen-Anhalt zeigt, wie Sie sie nutzen, um ein gesundes Vertrauensmanagement aufzubauen.

  • Kollegen arbeiten gemeinsam in einem Workshop

    BGM-Wissenstage

    Praxisnah aber wissenschaftlich fundiert erhalten Sie einen Überblick zu den Wechselwirkungen von Arbeit und Gesundheit. Ein gut investierter Tag für Ihren Unternehmenserfolg.

Mitarbeiter machen Gymnastik in der Pause

Was ist eigentlich der Unterschied zwischen 
BGM und BGF?

Wir alle verbringen einen Großteil unserer Zeit am Arbeitsplatz. Da liegt es nahe, das Arbeitsumfeld so zu gestalten, dass es für die Gesundheit aller  Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter förderlich ist.

Gesundheit im Unternehmen zu gestalten gelingt im Rahmen eines betrieblichen Gesundheitsmanagements (BGM) und der betrieblichen Gesundheitsförderung (BGF). Was die Begriffe bedeuten und wo genau der Unterschied liegt, lesen Sie hier.

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A chief engineer and project manager in modern industrial factory with robot arms talking and planning optimization of production.

Unser Team unterstützt Ihr Unternehmen im Bereich BGM

Die AOK Sachsen-Anhalt hat mit ihrem BGM-Team eine bunt gemischte Truppe motivierter und engagierter Gesundheitscoachs, die Ihrem Unternehmen mit Rat und Tat rund um das Thema betriebliches Gesundheitsmanagement zur Seite stehen. Jedes Team-Mitglied hat ein Spezialgebiet und Spezialkompetenzen. 

Unsere Gesundheitscoaches

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