In diesem Workshop stärken die Teilnehmenden die Resilienz auf drei Ebenen: bei sich selbst, im Team und in der gesamten Organisation. Ausgehend von einer praxisnahen Definition von Resilienz werden aktuelle Stressoren und Herausforderungen im Arbeitsalltag sichtbar gemacht und reflektiert. Darauf aufbauend wird die Rolle der Teamentwicklung beleuchtet: Wie entstehen widerstandsfähige Teams, welche von einer gemeinsamen Vision, gelebten Werten und einer konstruktiven Fehlerkultur getragen werden? Ein weiterer Schwerpunkt liegt auf Strukturen, Haltungen und Prozessen, die Resilienz auf Organisationsebene fördern und im betrieblichen Gesundheitsmanagement (BGM) verankert werden können. Die Teilnehmenden erarbeiten eine Resilienz-Landkarte ihres eigenen Unternehmens, identifizieren Handlungsfelder und entwickeln konkrete Ansatzpunkte für Veränderung. Themen wie resiliente Kommunikation, Konfliktmanagement, Selbstfürsorge und Selbstführung runden den Workshop ab und geben den Teilnehmenden alltagstaugliche Methoden an die Hand, um sich und ihr Team nachhaltig gegenüber Veränderungen und Belastungen zu stärken.
Teilnahmeberechtigt sind nur Unternehmen, die einen Standort in Sachsen-Anhalt haben.