SAP-Inhouse-Consultant (m/w/d)

Ihre Aufgabenvielfalt bei uns

• Analyse und Weiterentwicklung von SAP-Anwendungen
  Sie identifizieren Optimierungspotenziale, evaluieren neue Funktionen und entwickeln unsere SAP-Landschaft (FI, CO, MM, SD etc.) auf Basis gesetzlicher und interner Anforderungen weiter.
• Modulverantwortung und Fachberatung
  Sie übernehmen die fachliche Verantwortung für SAP- Module (MM, FI, CO, SD) und beraten die Fachbereiche zu Prozessen, Anwendungen und Stammdaten.
• Projekt- und Anforderungsmanagement
  Als Bindeglied zwischen Fachbereichen, IT und externen Partnern koordinieren Sie die Anforderungen, steuern die Zusammenarbeit mit Dienstleistern und stellen eine praxisnahe Umsetzung sicher.
• Prozesssteuerung & Qualitätssicherung
  Sie stellen den reibungslosen Ablauf der SAP-Anwendungen sicher – vom Incident- bis zum Release-Management – und sichern die Qualität durch strukturierte Testszenarien.

Ihre Kompetenzen

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder über einen vergleichbaren Abschluss mit relevanter SAP-Erfahrung.
• Sie besitzen fundiertes Fachwissen in einem oder mehreren SAP®-Modulen (z.B. FI, CO, MM, SD, o. Ä.), inklusive SAP® Customizing.
• Sie können mehrjährige Erfahrung in der SAP®-Beratung und -Betreuung, idealerweise im Bereich Rechnungswesen oder Logistik nachweisen.
• Für die Arbeit in SAP-Masken, und dem Lesen von Dokumentationen benötigen Sie Grundkenntnisse in Englisch.

Unsere Vorteile für Sie

• Wir sind ein bedeutender Arbeitgeber im Gesundheitswesen und gestalten gemeinsam den Gesundheitsmarkt.
• Wir geben Ihnen verantwortungsvolle Aufgaben, in denen Sie sich selbst mit Ideen und Optimierungsvorschlägen aktiv einbringen und verwirklichen können.
• Innerhalb des Bereichs finden Sie strukturierte Arbeitsabläufe und eine kollegiale Arbeitsorganisation vor. Auch eine bedarfsgerechte Weiterentwicklung ist selbstverständlich.
• Wir arbeiten Sie umfangreich ein, sodass Sie Ihren neuen Aufgabenbereich kennenlernen und kompetent übernehmen können.
• Wir legen Wert darauf, dass es Ihnen gut geht und unterstützen Sie dabei Ihr Privat- und Berufsleben auszubalancieren. Deshalb gibt es bei uns geregelte Arbeitszeiten und ein flexibles Arbeitszeitmodell mit der Möglichkeit des mobilen Arbeitens.
• Ihre Vergütung ist innerhalb unseres Tarifvertrags nach Vergütungsgruppe 8/9 BAT/AOK-Neu geregelt und wird durch unsere zahlreichen Sozialleistungen ergänzt. Dazu gehören betriebliche Altersversorgung, vermögenswirksame Leistungen, Weihnachts- und Urlaubsgeld.

Ansprechpersonen

Fachlicher Ansprechpartner:
Geschäftsbereich IT
Frau Gerdis Schulz
0391 28 78-4 43 16

Recruiterin:
Fachbereich Personal
Frau Šárka Meyer
0391 28 78-4 94 69

Als Arbeitgeberin wünschen wir uns Vielfalt! Dabei begrüßen wir jedes Geschlecht und Alter, jede Nationalität sowie ethnische und soziale Herkunft, als auch Religion und Weltanschauung, Behinderung, sowie sexuelle Orientierung und Identität.

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!