Jeden Morgen treffen Millionen Menschen (nicht nur) in Produktionsunternehmen die erste wichtige Entscheidung auf der Bettkante. „Gehe ich zur Arbeit oder bleibe ich zu Hause? Bin ich gesund genug für die Arbeit oder bin ich krank?“

Damit die Entscheidung zur Arbeit zu gehen leichter fällt, ist es wichtig, dass wir uns am Arbeitsplatz und vor allem in unserem Team wohl fühlen. Es lohnt sich also, mit einem freundlichen Auftreten und vor allem mit einem respektvollem Umgang dazu beizutragen, eine angenehme Arbeitsatmosphäre zu schaffen.

Der persönliche Umgang der Beschäftigten untereinander, aber auch mit der Führungskraft, haben darüber hinaus einen großen Einfluss auf die langfristige mentale Gesundheit im Betrieb. Der Fokus sollte deshalb darauf liegen, die Gesundheit und das Wohlbefinden am Arbeitsplatz nachhaltig zu stärken und die damit verbundene Leistungsfähigkeit im Team zu fördern.

Eine gute und positive Arbeitsatmosphäre herrscht dann, wenn alle Beschäftigten respektvoll und nachsichtig miteinander umgehen. Ebenso muss es auch Raum für Vergnügen und den ein oder anderen Spaß geben.

Ein gutes Betriebsklima hat zudem eine ganze Reihe an Vorteilen. Mit einer positiven Arbeitsatmosphäre wird der Grundstein für zufriedenere, kreativere und innovativere Beschäftigte gelegt. Die Folge sind weniger krankheitsbedingte Ausfälle.