Generationen im Unternehmen –
So gelingt eine erfolgreiche Zusammenarbeit
In der modernen Arbeitswelt treffen bis zu vier Generationen aufeinander, die unterschiedlicher nicht sein könnten: angefangen bei den erfahrenen Babyboomern über die Generation X bis hin zu den digital geprägten Millennials und der Gen Z.
Jede dieser Gruppen bringt eigene Werte, Arbeitsstile und Erwartungen mit in den Arbeitsalltag – und genau das stellt viele Arbeitgeber vor Herausforderungen. Denn die Bedürfnisse und Stärken jeder Altersgruppe wahr und ernst zu nehmen, gleicht oft einem Drahtseilakt.
Der Generationenmix birgt aber auch ein großes Potenzial: Denn Unternehmen profitieren von einem breiten Spektrum an Erfahrungen, Perspektiven und Fähigkeiten. Das steigert nicht nur die Innovationskraft und Produktivität, sondern macht Unternehmen langfristig erfolgreich und zukunftsfähig.
