Wer sich wohl fühlt, leistet gute Arbeit
Das Betriebs- bzw. Arbeitsklima beeinflusst Motivation und Arbeitsfreude der Beschäftigten und ist damit ein wichtiger Erfolgsfaktor für Unternehmen. Klar ist: Nur ein Arbeitnehmer, der sich an seinem Arbeitsplatz wohl fühlt, kann auch gute Leistungen bringen.
Ein gutes Arbeitsklima wird in Mitarbeiterbefragungen immer wieder als einer der wichtigsten Faktoren für das Wohlbefinden am Arbeitsplatz benannt. Dieser Wohlfühlfaktor, das Gefühl von Optimismus, Zufriedenheit und Freude haben einen positiven Einfluss auf die Kreativität und Produktivität der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, deren Stessempfinden, sowie auf die Leistungsbereitschaft und Verbundenheit zum Unternehmen.