Karriere Koordinator Innovative Versorgung (m/w/d)

Ihre Aufgabenvielfalt bei uns

• Sie analysieren datengestützt die regionale medizinische Versorgungssituation im Rahmen eines interdisziplinären Teams, bewerten die Ergebnisse und leiten daraus zielgerichtete Maßnahmen ab.
• Sie identifizieren und erarbeiten Optimierungsmöglichkeiten in der gesundheitlichen Versorgung, initiieren und koordinieren entsprechende Projekte und überwachen die Wirksamkeit der umgesetzten Maßnahmen.
• Sie übernehmen die fachliche Leitung von Projekten, erarbeiten projektbezogene Verträge und führen Verhandlungen mit Leistungserbringern und Kooperationspartnern.
• Sie steuern Projekte eigenverantwortlich, überwachen kontinuierlich den Projektfortschritt und stellen einen erfolgsorientierten Projektabschluss einschließlich der strukturierten Vorbereitung zur Übergabe der entwickelten Prozesse in den operativen Betrieb sicher.
• Sie kommunizieren adressatengerecht im Rahmen des Kampagnenmanagements und verantworten die Erstellung von Berichten, Protokollen sowie projektbezogenen Dokumentationen.

Ihre Kompetenzen

• Sie haben Ihr (Fach‑)Hochschulstudium in Wirtschafts-, Sozial- oder Gesundheitswissenschaften erfolgreich abgeschlossen oder bringen eine ähnliche Qualifikation mit.
• Sie besitzen ein tiefgehendes Verständnis des deutschen Gesundheitswesens, seiner Prozesse sowie der Bedürfnisse von Versicherten; Kenntnisse im GKV‑Umfeld sind von Vorteil. Idealerweise bringen Sie Erfahrung in der Konzeption und Umsetzung von Versorgungsangeboten und Projekten mit unterschiedlichen Stakeholdern mit.
• Sie haben Erfahrung in der Konzeption und Umsetzung von Versorgungsangeboten und Projekten mit unterschiedlichen Stakeholdern.
• Sie verfügen über fundierte Erfahrung sowie Methodenkompetenz im klassischen, hybriden und agilen Projektmanagement.
• Sie zeichnen sich durch eine strukturierte, ergebnisorientierte Arbeitsweise sowie durch ausgeprägte Kommunikations- und Koordinationsfähigkeiten aus.

Unsere Vorteile für Sie

• Wir sind ein bedeutender Arbeitgeber im Gesundheitswesen und gestalten gemeinsam den Gesundheitsmarkt.
• Wir geben Ihnen verantwortungsvolle Aufgaben, in denen Sie sich selbst mit Ideen und Optimierungsvorschlägen aktiv einbringen und verwirklichen können.
• Innerhalb des Bereichs finden Sie strukturierte Arbeitsabläufe und eine kollegiale Arbeitsorganisation vor. Auch eine bedarfsgerechte Weiterentwicklung ist selbstverständlich.
• Wir arbeiten Sie umfangreich ein, sodass Sie Ihren neuen Aufgabenbereich kennenlernen und kompetent übernehmen können.
• Wir legen Wert darauf, dass es Ihnen gut geht und unterstützen Sie dabei Ihr Privat- und Berufsleben auszubalancieren. Deshalb gibt es bei uns geregelte Arbeitszeiten und ein flexibles Arbeitszeitmodell mit der Möglichkeit des mobilen Arbeitens.
• Ihre Vergütung ist innerhalb unseres Tarifvertrags nach Vergütungsgruppe 9 BAT/AOK-Neu geregelt und wird durch unsere zahlreichen Sozialleistungen ergänzt. Dazu gehören betriebliche Altersversorgung, vermögenswirksame Leistungen, Weihnachts- und Urlaubsgeld.

Ansprechpersonen

Fachlicher Ansprechpartner:
Geschäftsbereich Gesundheitsversorgung und Pflege
Kerstin Blume
0391 28 78-4 48 92

Recruiterin:
Fachbereich Personal
Šárka Meyer
0391 28 78-4 94 69

Als Arbeitgeberin wünschen wir uns Vielfalt! Dabei begrüßen wir jedes Geschlecht und Alter, jede Nationalität sowie ethnische und soziale Herkunft, als auch Religion und Weltanschauung, Behinderung, sowie sexuelle Orientierung und Identität.

Wenn Sie interessiert sind, senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis zum 24.05.2026 online über den Bewerbungslink zu.

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!