Karriere Trainee (m/w/d) als Referent der Stabsstellenleitung/Unternehmungssteuerung

Ihre Aufgabenvielfalt bei uns

• Sie übernehmen verantwortungsvolle Aufgaben bei einem bedeutenden Arbeitgeber im Gesundheitswesen, in denen Sie sich selbst gestalterisch einbringen und verwirklichen können.
• Sie führen Recherchen zu strategischen Themen, Auswertungen und Analysen durch, bereiten Informationen auf understellen Entscheidungsvorlagen und Berichte.
• Wir vertrauen Ihnen eigene kleine Projekte im Themenkreis der Unternehmenssteuerung und Finanzierung der gesetzlichen Krankenversicherung an, zum Beispiel bei der internen Prozessoptimierung und der strategischen Entwicklung.

Ihre Kompetenzen

• Sie haben Ihr Studium in Betriebs- oder Volkswirtschaftslehre oder in einer vergleichbaren Studienrichtung erfolgreich abgeschlossen.
• Sie haben ein ausgeprägtes Interesse am Thema Unternehmenssteuerung und brennen dafür Ihre theoretischen Kenntnisse durch Praxiserfahrung zu erweitern – zugleich begeistern Sie sich für gesundheitspolitische Fragestellungen.
• Sie verfügen über ein ausgeprägtes Abstraktionsvermögen, mit dem es Ihnen gelingt komplexe Sachverhalte zu erfassen und anderen verständlich zu vermitteln.
• Mit Ihrer Kommunikationsstärke gelingt es Ihnen mühelos, sich aktiv in Team- und Projektarbeiten einzubringen und andere von Ihren Ideen zu begeistern.
• Eine hohe Leistungsmotivation, selbstständige Arbeitsweise und ein ausgeprägter Gestaltungswille runden Ihr Profil ab.

Unsere Vorteile für Sie

• Wir sind ein bedeutender Arbeitgeber im Gesundheitswesen und gestalten gemeinsam den Gesundheitsmarkt.
• Wir geben Ihnen verantwortungsvolle Aufgaben, in denen Sie sich selbst mit Ideen und Optimierungsvorschlägen aktiv einbringen und verwirklichen können.
• Innerhalb des Bereichs finden Sie strukturierte Arbeitsabläufe und eine kollegiale Arbeitsorganisation vor. Auch eine bedarfsgerechte Weiterentwicklung ist selbstverständlich.
• Wir arbeiten Sie umfangreich ein, sodass Sie Ihren neuen Aufgabenbereich kennenlernen und kompetent übernehmen können.
• Wir legen Wert darauf, dass es Ihnen gut geht und unterstützen Sie dabei Ihr Privat- und Berufsleben auszubalancieren. Deshalb gibt es bei uns geregelte Arbeitszeiten und ein flexibles Arbeitszeitmodell mit der Möglichkeit des mobilen Arbeitens.
• Ihre Vergütung ist innerhalb unseres Tarifvertrags nach Vergütungsgruppe 9 BAT/AOK-Neu geregelt und wird durch unsere zahlreichen Sozialleistungen ergänzt. Dazu gehören betriebliche Altersversorgung, vermögenswirksame Leistungen, Weihnachts- und Urlaubsgeld.

Ansprechpersonen

Fachlicher Ansprechpartner:
Stabsstelle Unternehmenssteuerung
Prof. Dr. Annett Bork
0391 28 78-40146

Recruiterin:
Fachbereich Personal
Šárka Meyer
0391 28 78-4 94 69

Als Arbeitgeberin wünschen wir uns Vielfalt! Dabei begrüßen wir jedes Geschlecht und Alter, jede Nationalität sowie ethnische und soziale Herkunft, als auch Religion und Weltanschauung, Behinderung, sowie sexuelle Orientierung und Identität.

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!