Karriere SAP-Inhouse-Consultant (m/w/d)

Ihre Aufgabenvielfalt bei uns

• Analyse, Planung und Weiterentwicklung von SAP-Anwendungen
  Sie planen, evaluieren, testen und weiterentwickeln neue Funktionen und Anwendungen der SAP Module auf Basis gesetzlicher sowie interner Anforderungen weiter.

• Beratung und Betreuung der Fachbereiche
  Sie beraten und unterstützen die Fachabteilungen bei fachbereichsübergreifenden SAP-Fragestellungen.

• Projekt- und Anforderungsmanagement
  Sie übernehmen die Steuerung von Anforderungen sowie die Leitung von Teilprojekten – ggf. auch die Gesamtprojektleitung. Sie arbeiten eng mit internen Bereichen und externen Dienstleistern zusammen und begleiten aktiv strategische IT-Zukunftsthemen.

• IT-Prozessverantwortung und Qualitätssicherung
  Sie verantworten operative IT-Prozesse (Störungs-, Anforderungs-, Change-, Release- und Projektmanagement) und sind Bindeglied zwischen Fachbereichen und IT. Dabei definieren Sie Testszenarien, organisieren und dokumentieren Anwendertests und stellen die Einhaltung von Freigabe- und Qualitätsstandards sicher.

• Vertretung und Koordination in Gremien und Workrooms
  Sie vertreten die AOK SAN mit Entscheidungsbefugnis in Gremien und Boards der Kollaborationsorganisation. Zudem koordinieren Sie Dienstleister und interne Stakeholder im Rahmen des Anforderungs- und Störungsmanagements.

Ihre Kompetenzen

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder über einen vergleichbaren Abschluss mit relevanter SAP-Erfahrung.
• Sie besitzen fundierte Kenntnisse in einem oder mehreren SAP®-Modulen (z.B. FI, CO, MM, SD, o. Ä.), inklusive SAP® Customizing.
• Sie können mehrjährige Erfahrung in der SAP®-Beratung und -Betreuung, idealerweise im Bereich Rechnungswesen oder Logistik nachweisen.
• Idealerweise bringen Sie Grundkenntnisse in der ABAP-Programmierung mit.
• Sie verstehen und sprechen Englisch auf Grundniveau.

Unsere Vorteile für Sie

• Wir sind ein bedeutender Arbeitgeber im Gesundheitswesen und gestalten gemeinsam den Gesundheitsmarkt.
• Wir geben Ihnen verantwortungsvolle Aufgaben, in denen Sie sich selbst mit Ideen und Optimierungsvorschlägen aktiv einbringen und verwirklichen können.
• Innerhalb des Bereichs finden Sie strukturierte Arbeitsabläufe und eine kollegiale Arbeitsorganisation vor. Auch eine bedarfsgerechte Weiterentwicklung ist selbstverständlich.
• Wir arbeiten Sie umfangreich ein, sodass Sie Ihren neuen Aufgabenbereich kennenlernen und kompetent übernehmen können.
• Wir legen Wert darauf, dass es Ihnen gut geht und unterstützen Sie dabei Ihr Privat- und Berufsleben auszubalancieren. Deshalb gibt es bei uns geregelte Arbeitszeiten und ein flexibles Arbeitszeitmodell mit der Möglichkeit des mobilen Arbeitens.
• Ihre Vergütung ist innerhalb unseres Tarifvertrags nach Vergütungsgruppe 8 BAT/AOK-Neu geregelt und wird durch unsere zahlreichen Sozialleistungen ergänzt. Dazu gehören betriebliche Altersversorgung, vermögenswirksame Leistungen, Weihnachts- und Urlaubsgeld.

Ansprechpersonen

Fachlicher Ansprechpartner:
Geschäftsbereich IT
Herr Torsten Rogosch
Telefonnummer: 0391 28 78-40496

Recruiterin:
Fachbereich Personal
Frau Šárka Meyer
0391 28 78-4 94 69

Als Arbeitgeberin wünschen wir uns Vielfalt! Dabei begrüßen wir jedes Geschlecht und Alter, jede Nationalität sowie ethnische und soziale Herkunft, als auch Religion und Weltanschauung, Behinderung, sowie sexuelle Orientierung und Identität.

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!