Karriere Sachbearbeiter (m/w/d) Versicherungspflicht der Pflegepersonen

Ihre Aufgabenvielfalt bei uns

• Sie prüfen die Voraussetzungen und beurteilen die Versicherungspflicht zur Renten- und Arbeitslosenversicherung, um pflegende Angehörigen sowohl schriftlich als auch telefonisch zu betreuen und zu beraten.
• Zudem begutachten Sie die Voraussetzungen zur Zahlung von Beitragszuschüssen für die Kranken- und Pflegeversicherung.
• Die Verantwortung für die Vollständigkeit aller notwendigen Unterlagen von anderen Pflegekassen zur Prüfung der Versicherungspflicht bei Pflege mehrerer Pflegebedürftiger liegt bei Ihnen.
• Eingehende Widersprüche bearbeiten Sie.

Ihre Kompetenzen

• Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Sozialversicherungsfachangestellten oder eine kaufmännische Ausbildung mit Berufserfahrung im Versicherungs- und Beitragsrecht.
• Sie sind sicher im Umgang mit den MS-Office Produkten sowie SAP und können sich schnell in neue EDV-Programme einarbeiten.
• Idealerweise bringen Sie eine hohe technische Affinität mit.
• Ihre Arbeitsweise ist geprägt durch Gewissenhaftigkeit sowie durch ein hohes Maß an Organisationsfähigkeit und Ergebnisorientierung.
• Sie sind eine offene Persönlichkeit, der es leicht fällt, Kontakte zu unseren Kund/innen herzustellen.

Unsere Vorteile für Sie

• Wir sind ein bedeutender Arbeitgeber im Gesundheitswesen und gestalten gemeinsam den Gesundheitsmarkt.
• Wir geben Ihnen verantwortungsvolle Aufgaben, in denen Sie sich selbst mit Ideen und Optimierungsvorschlägen aktiv einbringen und verwirklichen können.
• Innerhalb des Bereichs finden Sie strukturierte Arbeitsabläufe und eine kollegiale Arbeitsorganisation vor. Auch eine bedarfsgerechte Weiterentwicklung ist selbstverständlich.
• Wir arbeiten Sie umfangreich ein, sodass Sie Ihren neuen Aufgabenbereich kennenlernen und kompetent übernehmen können.
• Wir legen Wert darauf, dass es Ihnen gut geht und unterstützen Sie dabei Ihr Privat- und Berufsleben auszubalancieren. Deshalb gibt es bei uns geregelte Arbeitszeiten und ein flexibles Arbeitszeitmodell mit der Möglichkeit des mobilen Arbeitens.
• Ihre Vergütung ist innerhalb unseres Tarifvertrags nach Vergütungsgruppe 5/6 BAT/AOK-Neu geregelt und wird durch unsere zahlreichen Sozialleistungen ergänzt. Dazu gehören betriebliche Altersversorgung, vermögenswirksame Leistungen, Weihnachts- und Urlaubsgeld.

Ansprechpersonen

Fachlicher Ansprechpartner:
Kompetenzcenter Firmenkundenservice
Kirsten Sachse
0391 28 78-4 25 35

Recruiterin:
Fachbereich Personal
Silvana Lüders
0391 28 78-4 42 34

Als Arbeitgeberin wünschen wir uns Vielfalt! Dabei begrüßen wir jedes Geschlecht und Alter, jede Nationalität sowie ethnische und soziale Herkunft, als auch Religion und Weltanschauung, Behinderung, sowie sexuelle Orientierung und Identität.

Wenn Sie interessiert sind, senden Sie bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis zum 25.06.2025 online über den Bewerbungslink zu.

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!