Karriere Prozessmanager Projekt-Prozess-Portfolio (m/w/d)

Ihre Aufgabenvielfalt bei uns

• In unserem Team wird das Management übergreifender Prozesse und das Projektgeschehen der AOK SAN koordiniert, was u.a. die Priorisierung, übergeordnete Steuerung und regelmäßige transparente Kommunikation bedeutet.
• Als Prozessmanager planen, steuern und realisieren Sie wichtige übergreifende Prozesse innerhalb der AOK.
• Unsere Fachbereiche und Stabsstellen unterstützen Sie mit Ihrem Methodenwissen und tragen durch die erfolgreiche Umsetzung von Prozessen sowie Projekten zur Erreichung der Unternehmensziele bei.
• Bei der Vergabe von Aufträgen an externe Beratungsunternehmen bei Prozess-Reviews oder Projekten unterstützen Sie die internen Auftraggeber und steuern und koordinieren den Prozess.
• Sie berichten regelmäßig an das Management und die Entscheidungsträger.

Ihre Kompetenzen

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium (bspw. Betriebswirtschaftslehre, Health Management, Soziologie, Wirtschaftsinformatik, etc.) oder haben eine vergleichbare Qualifikation und mehrjährige relevante Berufserfahrung.
• Sie haben praktisch erprobte umfangreiche Methodenkenntnisse im Prozessmanagement.
• Idealerweise haben Sie belastbare Erfahrungen im Projektmanagement oder eine hohe Projektaffinität.
• Sie sind stark in der Analyse, arbeiten selbstständig und strukturiert.
• Als ausgesprochenes Kommunikationstalent treiben Sie Prozesse und Projekte voran, überzeugen Ihr Gegenüber und setzen sich, wenn nötig auch gegen Widerstände durch.
• Sehr gute Deutschkenntnisse mindestens auf C1-Niveau sowie einen sicheren Umgang mit den MS-Office-Produkten setzen wir voraus.

Unsere Vorteile für Sie

• Wir sind ein bedeutender Arbeitgeber im Gesundheitswesen und gestalten gemeinsam den Gesundheitsmarkt.
• Wir geben Ihnen verantwortungsvolle Aufgaben, in denen Sie sich selbst mit Ideen und Optimierungsvorschlägen aktiv einbringen und verwirklichen können.
• Innerhalb des Bereichs finden Sie strukturierte Arbeitsabläufe und eine kollegiale Arbeitsorganisation vor. Auch eine bedarfsgerechte Weiterentwicklung ist selbstverständlich.
• Wir arbeiten Sie umfangreich ein, sodass Sie Ihren neuen Aufgabenbereich kennenlernen und kompetent übernehmen können.
• Wir legen Wert darauf, dass es Ihnen gut geht und unterstützen Sie dabei Ihr Privat- und Berufsleben auszubalancieren. Deshalb gibt es bei uns geregelte Arbeitszeiten und ein flexibles Arbeitszeitmodell mit der Möglichkeit des mobilen Arbeitens.
• Ihre Vergütung ist innerhalb unseres Tarifvertrags nach Vergütungsgruppe 8 BAT/AOK-Neu geregelt und wird durch unsere zahlreichen Sozialleistungen ergänzt. Dazu gehören betriebliche Altersversorgung, vermögenswirksame Leistungen, Weihnachts- und Urlaubsgeld.

Ansprechpersonen

Fachlicher Ansprechpartner:
Stabsstelle Unternehmenssteuerung
Prof. Dr. Annett Bork
0391 28 78-40146

Recruiterin:
Fachbereich Personal
Šárka Meyer
0391 28 78-4 94 69

Als Arbeitgeberin wünschen wir uns Vielfalt! Dabei begrüßen wir jedes Geschlecht und Alter, jede Nationalität sowie ethnische und soziale Herkunft, als auch Religion und Weltanschauung, Behinderung, sowie sexuelle Orientierung und Identität.

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!