Karriere Controller (m/w/d) Krankenhaus

Ihre Aufgabenvielfalt bei uns

• Sie erstellen die Haushalts- und Finanzplanung, die Jahresrechnung und die Prognosen sowie amtlichen Statistiken für das Handlungsfeld Krankenhaus.
• Sie erarbeiten Reportings, Plan- und Ist-Vergleiche sowie Abweichungsanalysen.
• Sie wirken aktiv an Zielvereinbarungsprozessen für die Führungskräfte des
  Fachbereiches mit und haben die Verantwortung für das ganzheitliche Berichtswesen.
• Sie entwickeln steuerungsrelevante Controllinginstrumente und
  Fachinformationssysteme.
• Im Rahmen Ihrer Tätigkeit arbeiten Sie auch mit dem Datenmanagement, angrenzenden Leistungsbereichen und dem zentralen Controllingbereich zusammen.
• Darüber hinaus erstellen Sie Entscheidungsvorlagen für die Fachbereichsleiterin und
  stehen dieser beratend zur Seite.

Ihre Kompetenzen

• Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Gesundheitsökonomie, Wirtschaftsinformatik oder Mathematik, idealerweise mit Schwerpunkt Controlling oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Sie besitzen idealerweise 2 Jahre Berufserfahrung im Controlling (z. B. im
  Finanzcontrolling in Kliniken) und verfügen über anwendungsbereite
  Kenntnisse in der Krankenhausgesetzgebung. Aber auch Berufseinsteiger sind willkommen.
• Sie arbeiten sicher mit SAP R/3, Excel (inkl. VBA) und den gängigen MS Office
  Produkten.
• Darüber hinaus zeichnen Sie sich durch analytische Fähigkeiten und eine systematisch-methodische Arbeitsweise aus.
• Kommunikationsstärke und ein hohes Maß an Eigeninitiative runden Ihr Profil ab.

Unsere Vorteile für Sie

• Wir sind ein bedeutender Arbeitgeber im Gesundheitswesen und gestalten gemeinsam den Gesundheitsmarkt.
• Wir geben Ihnen verantwortungsvolle Aufgaben und den Freiraum, sie zu gestalten, sich einzubringen und zu verwirklichen.
• Wir nehmen Sie herzlich in unser Team auf und gewährleisten eine gute Einarbeitung.
• Wir legen Wert darauf, dass es Ihnen gut geht. Deshalb gibt es bei uns geregelte Arbeitszeiten und ein flexibles Arbeitszeitmodell, das Sie dabei unterstützt, Ihr Privat- und Berufsleben auszubalancieren.
• Ihre Vergütung ist innerhalb unseres Tarifvertrags nach Vergütungsgruppe 9/10 BAT/AOK-Neu geregelt und wird durch unsere zahlreichen Sozialleistungen ergänzt. Dazu gehören betriebliche Altersversorgung, vermögenswirksame Leistungen, Weihnachts- und Urlaubsgeld.

Ansprechpersonen

Fachlicher Ansprechpartner:
Fachbereich Strategisches Krankenhaus und Verhandlungsmanagement
Dagmar Garlin
0391 28 78-4 10 39

Recruiterin:
Fachbereich Personal
Silvana Lüders
0391 28 78-4 42 34

Als Arbeitgeberin wünschen wir uns Vielfalt! Dabei begrüßen wir jedes Geschlecht und Alter, jede Nationalität sowie ethnische und soziale Herkunft, als auch Religion und Weltanschauung, Behinderung, sowie sexuelle Orientierung und Identität.

Wenn Sie interessiert sind, senden Sie bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis zum 06.07.2025 online über den Bewerbungslink zu.

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!