Karriere Sachbearbeiter (m/w/d) Ersatzansprüche/Regress

Standort

Burg

Bewerbungsfrist

02.04.2023

Abteilung

Kompetenzcenter Ersatzforderungen

Beschäftigungsart

Elternzeitvertretung befristet für 18 Monate, Vollzeit/Teilzeit, Vergütungsgruppe 5/6 BAT AOK-Neu

Ihre Aufgabenvielfalt bei uns

Ihre Kernaufgaben liegen in der Auswertung und Beurteilung der Unfallfragebögen sowie in der Ermittlung gemäß §116 SGB X zum Unfallgeschehen.
Hierfür prüfen Sie den Regress unter anderem bei Verkehrsunfällen, Gehwegunfällen, Tierunfällen und entscheiden, ob Ersatzansprüche aus Unfallgeschehen vorliegen.
Darüber hinaus werten Sie medizinische Gutachten und Arztberichte für die Entscheidung zur Unfallkausalität aus.
Zudem setzen Sie Forderungen gegen Haftpflichtversicherungen durch und überwachen die Zahlungseingänge.

Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung.
Gesetzestexte lesen Sie gern und besitzen idealerweise bereits Kenntnisse im Schadensersatzrecht, in der StVO und über die geltenden Haftpflichtgesetze.
Sie besitzen eine ausgeprägte Affinität zum Formulieren von Texten und sind sicher im Verfassen von Schriftstücken in MS Word.
Termintreue, eine genaue und strukturierte Arbeitsweise sowie hohe Vertrauenswürdigkeit sind für Sie selbstverständlich.
Sie arbeiten gern im Team, besitzen ein gutes Beurteilungsvermögen und zeichnen sich durch Ihre Belastbarkeit aus.

Wir sind ein bedeutender Arbeitgeber im Gesundheitswesen und gestalten gemeinsam den Gesundheitsmarkt.
Wir geben Ihnen verantwortungsvolle Aufgaben und den Freiraum, sie zu gestalten, sich einzubringen und zu verwirklichen.
Wir nehmen Sie herzlich in unser Team auf und gewährleisten eine gute Einarbeitung.
Wir legen Wert darauf, dass es Ihnen gut geht. Deshalb gibt es bei uns geregelte Arbeitszeiten und ein flexibles Arbeitszeitmodell, das Sie dabei unterstützt, Ihr Privat- und Berufsleben auszubalancieren.
Ihre Vergütung ist innerhalb unseres Tarifvertrags nach BAT/AOK-Neu geregelt und wird durch unsere zahlreichen Sozialleistungen ergänzt. Dazu gehören betriebliche Altersversorgung, Vermögenswirksame Leistungen, Weihnachts- und Urlaubsgeld.