Ihre Aufgabenvielfalt bei uns

• Sie führen die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter des Fachbereichs Enterprise Content Management und entwickeln diesen mit Blick auf die Unternehmensziele weiter.
• Sie befähigen Ihr Team, neue Arbeitsmethoden (wie z.B. Scrum, Kanban, Lean Management) effektiv zu nutzen, fördern die Mitarbeiter in deren individueller Entwicklung und stellen ihr fachliches Know-how sicher.
• Neben regelmäßigen Feedbackgesprächen gehören auch die Personalorganisation und -planung zu Ihren Aufgaben.
• Sie treiben die Weiterentwicklung der Prozesse im Bereich aktiv voran und evaluieren die neuesten Technologien und Systeme, um die Unternehmensprozesse zu optimieren.
• Darüber hinaus arbeiten Sie konzeptionell an strategischen Themen, etablieren IT-Richtlinien und Standards und arbeiten eng mit den relevanten Schnittstellen auf Managementebene zusammen.

Ihre Kompetenzen

• Sie haben Informatik oder einen vergleichbaren Studiengang erfolgreich abgeschlossen und bereits mehrjährige Berufspraxis sowie erste Führungserfahrung gesammelt.
• Sie sind eine offene und kommunikative Persönlichkeit, der es gelingt, eine wertschätzende Beziehung zu den Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern aufzubauen und dabei die Bereichsziele nicht aus den Augen zu verlieren.
• Sie arbeiten gerne auf Augenhöhe, schätzen einen ergebnisorientierten Austausch und geben Ihren Mitarbeitern den passenden Freiraum, um die Aufgaben eigenverantwortlich zu erledigen.
• Sie haben bereits Erfahrung im (Multi-) Projektmanagement gesammelt, kennen sich mit agilen Methoden aus und sind up to date, was aktuelle Technologien und Systeme betrifft.
• Sie kombinieren Innovationsfreude mit einer klar strukturierten Arbeitsweise.
• Sie sprechen Deutsch verhandlungssicher, mind. auf C1 Niveau.

Unsere Vorteile für Sie

• Wir sind ein bedeutender Arbeitgeber im Gesundheitswesen und gestalten gemeinsam den Gesundheitsmarkt.
• Wir geben Ihnen verantwortungsvolle Aufgaben, in denen Sie sich selbst mit Ideen und Optimierungsvorschlägen aktiv einbringen und verwirklichen können.
• Innerhalb des Bereichs finden Sie strukturierte Arbeitsabläufe und eine kollegiale Arbeitsorganisation vor. Auch eine bedarfsgerechte Weiterbildung ist selbstverständlich.
• Wir arbeiten Sie umfangreich ein, sodass Sie Ihren neuen Aufgabenbereich kennenlernen und kompetent übernehmen zu können.
• Wir legen Wert darauf, dass es Ihnen gut geht. Deshalb gibt es bei uns geregelte Arbeitszeiten und ein flexibles Arbeitszeitmodell, das Sie dabei unterstützt, Ihr Privat- und Berufsleben auszubalancieren.
• Ihre Vergütung ist innerhalb unseres Tarifvertrags nach BAT/AOK-Neu geregelt und wird durch unsere zahlreichen Sozialleistungen ergänzt. Dazu gehören betriebliche Altersversorgung, Vermögenswirksame Leistungen, Weihnachts- und Urlaubsgeld.

Ihre Fragen beantworten wir gerne

AOK Sachsen-Anhalt - Die Gesundheitskasse

Geschäftsbereich IT
Herr Patrick Bierotte
Telefonnummer: 0391 2878 - 44428

Geschäftsbereich Personal und Recht
Frau Sandy Jamm
Telefonnummer: 0391 2878 - 44408

Wenn Sie interessiert sind, senden Sie bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis zum 02.04.2023 online über den Bewerbungslink zu.

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Informieren Sie sich gerne auch über unsere Stärken als Arbeitgeber auf unserer Website.